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ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

É um método de intervenção onde o indivíduo passa por um processo de autodescoberta e identificação de seus interesses e habilidades, facilitando o momento da escolha e elaboração de seu projeto de carreira, para o alcance de sua realização pessoal e profissional.

Objetivo

Facilitar o auto-conhecimento e a reflexão sobre a multiplicidade de aspectos envolvidos na escolha profissional, a fim de ampliar e diversificar as possibilidades de inserção do mesmo no mercado de trabalho. Nomeadamente:

Analisar o perfil profissional vinculado ao campo de interesse pessoal;

Promover o autoconhecimento e reflexão do individuo sobre o mundo do trabalho;

Sensibilizar acerca da escolha profissional;

Dar informações acerca do novo perfil profissional exigido pelas empresas e as demandas atuais do mercado de trabalho;

Fornecer orientações sobre a necessidade de desenvolvimento pessoal e profissional contínuo;

Promover a reflexão sobre as tendências do mundo do trabalho, estimulando a exploração de fontes de informações sobre as profissões, empregos, cursos e escolas;

Fornecer orientações sobre a elaboração de currículo, a importância da postura profissional e a documentação necessária e seus cuidados.

Público Alvo

Profissionais em busca do primeiro emprego;

Trabalhadores com dificuldade de recolocação e permanência no mercado de trabalho;

Portadores de deficiência;

Trabalhadores em processo de redefinição de carreira;

Jovens de 16 a 24 anos, sem pretensão ocupacional definida.

Âmbito

Caracterização do perfil profissional do individuo durante a entrevista inicial e a recolha de informação necessária à sua inserção no mercado;

Identificação das intervenções necessárias a melhoria da sua empregabilidade e inserção diferida;

Apoiar no processo de tomada de decisão.

Descrição das atividades

Entrevista inicial – Identificação das expectativas, interesses e motivações do utente;

Sessões coletivas de balanço de competências gerais e específicas;

Sessões individuais de balanço de competências gerais e específicas;

Sessões de informação profissional;

Avaliação curricular e profissional do utente.